浙大城市学院因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及条件

二、报名

1.报名时间：10月26日—11月3日。

2.报名方式：应聘者请发送以下材料至指定报名邮箱（邮件标题统一命名为：派遣岗位+姓名），通过其他方式报名应聘的无效：

①《浙大城市学院派遣岗位应聘申请表》（附件1）；

②《信息登记表》（附件2）；

③学位学历证书等证明材料（压缩包）。

3.对资格初审通过人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。

三、考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的招聘岗位，可免于笔试。

1.笔试

根据资格审查结果确定笔试人员名单，笔试具体时间、地点另行通知。笔试主要考察综合基础知识和综合应用能力。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象），面试时间、地点另行通知。根据岗位要求，面试可采取非结构化面试、实际操作测试、专业技能测试等方法中的一种或几种相结合的方式，具体由设岗单位自主组织。

面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。若笔试环节免除，则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分，未达合格分数不列入体检、考察对象。

四、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

五、公示及录用

考察和体检均合格人员确定为拟录用人员，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他说明

被录用人员与派遣公司签订劳动合同，并按规定签订劳务派遣合同，由派遣公司派入相关岗位工作，试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。

咨询电话：0571-88280329（周一至周五8:30-17:00）

监督投诉电话：0571-88285768

浙大城市学院

2026年10月26日

附件2：信息登记表.xlsx

附件1：浙大城市学院派遣岗位应聘申请表.docx

http://zhaopinpingtai.hzcu.edu.cn:90/h/addDetails?businessId=ff6de8a8d4154ad19f3a230988269fa8