宿迁泽达职业技术学院坐落于风景如画的国家级骆马湖休闲旅游度假区，是经江苏省人民政府批准、教育部备案、独立设置的全日制专科高等职业院校。学校开设工业机器人、无人机应用技术、低空飞行器装备技术、新能源汽车技术、具身智能机器人技术、人工智能数据工程技术、低空物流技术与运营等33个专业。学校先后获得全国机械行业职业技能鉴定先进单位、江苏省国防教育示范基地、宿迁市“人工智能+”十大典型应用场景等荣誉。现因学校事业发展需要，面向社会诚聘英才（岗位及要求如表）。

一、基本条件

1.遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德，热爱教育事业。

2.专业对口，有事业心和责任心，适应岗位，语言表达能力强。

3.身心健康，能胜任岗位需求。

二、工作职责

1.遵守学校各项规章。

2.聘期内每年师德考核合格，履行岗位基本职责。

3.完成教育教学及专业建设等任务，并考核合格。

三、薪酬福利

一经录用，依法签定劳动合同、缴纳社保和公积金，享受本校教职工餐费补贴等福利。具体薪酬标准为：

1.博士研究生待遇面议，“一人一策”。

2.硕士研究生，或第一学历为本科、在企业工作5年以上的技师，或行业企业的能工巧匠，或省级以上技能大赛一等奖以上，或信息技术大类专业软考中级证书者，聘用期内按中级职称工资标准兑现待遇。

3.本科/学士，试用期3个月，试用期内按助教职称工资标准的80%兑现待遇，试用期满后按助教职称工资标准发放待遇。

4.具备高校教师资格的退休人员和企业专业技术人才实行协议工资。

5.聘用人员（退休人员除外）享受宿迁市人才购房补贴政策（俗称“购房券”），目前标准为：博士30万元、硕士15万元、“双一流”本科10万元、本科5万元。

6.新兴专业（工业机器人、无人机应用技术、低空飞行器装备技术、新能源汽车技术、具身智能机器人技术、人工智能数据工程技术、低空物流技术）紧缺人才除按第2、3条兑现待遇外，并根据专业和学历不同每月发放人才补贴（本科800元、硕士研究生1500元、博士研究生3000元）。

四、应聘流程

1.提交材料

有意应聘者请将个人简历、身份证复印件、学历证书、职称证书、职业资格证书等材料（附个人近期免冠照片）电子扫描后打包压缩发送至本校人事处邮箱。

2.考试方式及程序

应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则均作为放弃应聘处理。

招聘岗位采用笔试+技能测试+面试的方式考核，最终成绩计算方法：笔试成绩×30%+技能测试成绩×50%+面试成绩×20%。

3.体检、心理测试及考察

拟录用人员参加体检人员及心理测试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及江苏省教师资格认定体检标准执行；心理测试由学校心理中心组织实施。

五、聘用

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；

2.在职人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内提供不了与原单位解除关系证明者。

材料投递到相应邮箱，邮件主题请以“应聘岗位+本人姓名+学位+所学专业+手机号码”命名。

学校地址：江苏省宿迁市湖滨新区学成路666号

https://www.zdct.cn/rsc/info/1153/1284.htm