晋中职业技术学院2023年公开招聘管理岗专技岗12名公告

报名开始：2023年5月17日

报名截至：2023年5月19日

晋中职业技术学院是经山西省人民政府批准，教育部备案，由晋中市人民政府举办的公办全日制普通高职院校。学院是山西省首批示范性高等职业院校、山西省优质高等职业院校、山西省高水平高等职业学校建设单位、山西省高职院校人才培养工作先进单位、国家级乡村振兴人才培养优质校、教育部“高端技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划”中方项目院校、亚太职业院校影响力50强。学院位于晋中市职教港，占地面积1500亩，区位交通条件优越，地处山西省“一核一圈”城镇体系框架核心区、大太原经济圈、山西转型综改示范区，与近千家企业为伴，巨大的人才需求和“校在区中”的优势，为校企合作、学生实习就业和资源共享提供了得天独厚的条件。

为进一步加强我院教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、中共山西省委机构编制委员会办公室、山西省财政厅等4部门《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发〔2020〕39号）及《关于转发<中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（市人社发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合我院2023年度公开招聘人员计划，计划组织实施2023年公开招聘工作人员工作，就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）、服务基层项目人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1987年5月8日至2005年5月8日期间出生）；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

参加服务基层项目人员（即参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”的人员）服务期满、考核合格的，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

以上服役期满截至时间为2023年5月8日。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘岗位及数量

晋中职业技术学院2023年公开招聘工作人员12名，招聘岗位所需的具体条件以《晋中职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

学院制定公开招聘实施方案，报市教育局备案后，2023年5月8日在晋中职业技术学院网站（http://www.jzzy.sx.cn/）及晋中市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sxjz.gov.cn/）发布招聘公告。

（二）报名和资格初审

1.报名

（1）报名方式：现场报名。

（2）报名时间：2023年5月17日—5月19日

（上午8:30-11:30、下午15:00-18:00）

（3）报名地点：晋中市榆次区龙湖东大街919号晋中职业技术学院行政楼南楼一层西大厅

（4）报名提交材料（除证件原件外均为A4纸格式）：

①《晋中职业技术学院 2023年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），按要求粘贴本人近期红底免冠彩色证件照片，并提供同版红底一寸纸质证件照3张（背面需标注姓名、报考岗位）。

②《诚信承诺书》（附件3）

③本人有效身份证原件及复印件。

④研究生学历学位证书原件（未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明原件）及复印件，应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

⑤研究生阶段《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》（或《中国高等教育学位在线验证报告》）（学信网查询）。

⑥留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和研究生阶段课程学习成绩单原件及复印件。

⑦已就业的须出具单位同意报考证明原件（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

⑧大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘人员《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业）。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2.资格初审

时间：2023年5月21日-23日

学院公开招聘工作领导组组织教务处、人事处、用人部门等组成资格审查组对报考人员的条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行初审、复审二次审查办法，确保资格审查客观、严谨、公正。

高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、取得国（境）外学历学位的专业，由资格审查组组织相应专家组（3-5 名本专业或相近专业专家）根据主要课程、研究方向对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

符合招聘条件的人员，将通过学院网站公布报名资格审查结果。

实际报名人数与岗位招聘人数原则上应达 3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例相应核减，如减少到1个仍达不到 3:1 的岗位，原则上予以取消，并在学院网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

服务基层项目人员专门岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将岗位招聘计划和报名人员转入相应的面向社会公开招聘岗位，并在学院网站发布公告，同时告知报考该岗位的应聘人员。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试时间见准考证。

笔试科目为《综合知识》和《专业知识》，《综合知识》考试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、时事政治等，《专业知识》考试内容包括岗位所需的专业基础知识。笔试以闭卷方式进行，满分 100分。

参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致），缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩可登录晋中职业技术学院（http://www.jzzy.sx.cn/）查询。

2.资格复审

资格复审由晋中职业技术学院负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在晋中职业技术学院（http://www.jzzy.sx.cn/）公布。

资格复审时，应聘人员应提供笔试准考证、毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件：

（1）已就业的须出具单位同意报考证明原件（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明原件及在校成绩单原件、复印件。

（4）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明原件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选（只递补一次），不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试工作在市人社局、市教育局的监督指导下由学院组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在晋中职业技术学院（http://www.jzzy.sx.cn/）公布。

面试采取课堂能力测试（占60%）和专业能力测试（占40%）两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲，试讲内容由评委确定，实行封闭独立备课（不得携带上网设备），备课时间为40分钟，试讲时间为15分钟，重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪表举止、教学潜能、职业态度等；专业能力测试方式为答辩，答辩时间为5分钟左右，重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。

面试工作关键环节将全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

（四）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中职业技术学院组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在晋中职业技术学院（http://www.jzzy.sx.cn/）通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起2个工作日内提出申请，复检应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（只递补一次）。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋中职业技术学院（http://www.jzzy.sx.cn/）公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议，按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。为尽快熟悉工作环境，聘用后临时坐班两年。

六、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由晋中职业技术学院纪委、晋中市教育局、晋中市人社局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询晋中职业技术学院人事处。

政策咨询: 0354-2662271

监督电话：0354-2667758

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。