汕头大学医学院2025年公开招聘工作人员公告

报名开始：见文内

报名截至：见文内

　　在各级领导的亲切关怀和李嘉诚先生的鼎力资助下，在汕头大学医学院全体教职员工的共同努力下，汕头大学医学院迅速发展，已形成学士、硕士、博士完整的人才培养体系，拥有3个博士后科研流动站、6所附属医院。学院坚持创新和奉献的价值追求，致力于以学生为中心的医学教育、以病人为中心的医疗服务、以应用为中心的生物医学和临床科研、以公众利益为中心的社区服务和为了学院的可持续发展以教职员工为中心的职业培训，以达到国内外领先的地位。

　　现因发展需要，面向社会公开招聘19名工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、招聘基本条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、报考程序

　　（一）报名

　　本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年10月20日8:00至2025年12月31日17:30登录https://job.med.stu.edu.cn/报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；

　　2.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；

　　3.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；

　　4.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；

　　5.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：

　　（1）近五年论文论著情况（只提供本人作为第一作者（含共一第一）或通讯作者（含共通末位）的论著）；

　　（2）近五年科研项目情况（只提供本人主持的项目，请附项目立项通知）；

　　（3）近五年个人获奖情况；

　　（4）近五年其它业绩成果。

　　按指引进行报名，并按报名要求上传报名材料。

　　（二）报名注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn）或单位网站（www.med.stu.edu.cn）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。

　　2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

　　3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

　　4.国内普通高校应届毕业生须在2025年12月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于2025年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国人员须于2025年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的应予回避的情形，从其规定。

　　五、资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。

　　六、考试

　　考试采取直接业务考核方式进行。

　　直接业务考核长期报名、逐一考核。

　　直接业务考核方式为会议评审。会议评审分为试讲和答辩，总时长30分钟。参加会议评审的专家是本专业领域（具有高级职称以上）的人员。主要评议考核应聘人员的学术水平、教学能力、科研能力和综合素质等方面的能力。会议评审满分100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。试讲成绩占会议评审成绩的60%，合格分数线为80分；答辩成绩占会议评审成绩的40%，合格分数线为80分。

　　考试时间、地点等相关事宜通过单位网站（www.med.stu.edu.cn）公布。

　　七、体检与考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。

　　体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

　　体检人员名单通过邮件通知。体检结果、考察结果通过电话通知。

　　八、公示与聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单通过单位网站（www.med.stu.edu.cn）、广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。

　　九、递补

　　此次招聘不进行递补。

　　十、有关问题的说明

　　（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。

　　（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。

　　（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

　　（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。

　　（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。

　　十一、联系方式

　　招聘咨询电话：0754-88900466、0754-88900719（人事处）。

　　监督投诉电话：0754-88900296（纪检室）。

　　电子邮箱：sumc_rsc@stu.edu.cn。