高校人才招聘信息网

  • 公众号

  • 联系我们

首页 > 广东

应届生 2020年广东惠州学院行政教辅人员招聘13人公告

报名开始:2010-04-21

            

报名截至:2010-04-21


  一、学校简介
 
  惠州学院是广东省属公办综合性本科大学、省首批普通本科转型试点高校、省市共建本科高校、省硕士学位授予立项建设单位、省第二批省级双创示范基地、省创建国家教师教育创新实验区立项建设院校。学校所在的惠州市位于广东省东南部、珠三角东北端,南临南海大亚湾,毗邻广州、深圳、东莞、香港,是粤港澳大湾区东岸重要战略腹地和枢纽门户,未来将建成珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和全国一流城市。
 
  二、招聘原则
 
  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府第139号令、第251号令)的规定,坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考核的基础上择优聘用。
 
  三、招聘岗位及要求
 
  根据工作需要,我校拟面向社会公开招聘行政教辅人员13名。详见《惠州学院2020年行政教辅人员需求计划表》(附件1)。
 
  四、招聘基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规。
 
  2.热爱教育事业,具有较高的思想政治素质。热爱学生,作风正派,具有良好的品行和职业道德,团队合作意识强。
 
  3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。
 
  4.具有符合岗位所需的专业知识、技能和工作能力,有国(境)外大学学习或行业企业工作经历者优先。
 
  5.具有全日制本科及以上学历且获相应学位,具有双一流院校学习经历者优先。
 
  6.须于2020年6月30日前毕业获得相应的毕业证书、学位证书并能到岗上班。国(境)外获得学历学位人员须于2020年7月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
 
  7.年龄要求:无职称者35周岁以下,有中级及以上职称者40周岁以下。
 
  8.有下列情形之一的不得报名:①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;②刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;③违反国家计划生育政策及其它不符合事业单位招聘条件的人员。
 
  五、招聘程序
 
  (一)报名
 
  应聘人员登录zp.hzu.edu.cn进行在线报名;按要求上传个人证件扫描件(含身份证、本硕学历学位证、职称证、业绩成果证明材料等)及学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”。
 
  应聘者务必认真、准确填写网上报名资料,一旦点击“确认提交”,所填写资料将不能修改,出现有关后果应聘者自负。
 
  因个人或网络原因,造成报名不成功的,责任由报名当事人承担。报名截止时间为2020年5月11日。
 
  特别提示:
 
  1.我校不向应聘者收取报名费等任何招聘费用,请应聘者切勿上当受骗。
 
  2.有以下情形之一视为无效报名:①不按规定填写报名材料者;②内容填写不真实者;③资料提交不齐全者。
 
  (二)资格初审
 
  人事处对照报名条件对应聘资料进行初审。应聘者应密切关注审核状态。经初审合格者,由人事处通知考核的时间和地点。
 
  (三)资格复审
 
  通过资格初审人员,根据具体通知要求携带相关材料进行资格复审。资格复审提交的资料有:
 
  1.《惠州学院招聘工作人员报名表》原件一份。
 
  2.身份证原件及复印件。
 
  3.本科毕业证、学士学位证、研究生毕业证、硕士学位证原件及复印件。
 
  4. 教育部学历认证报告或学信网认证信息原件。
 
  5. 有职称者须提供职称证书及其复印件。
 
  6. 国(境)外获得学历学位人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书并提交国(境)外学习证明、留学人员资格证明、学习成绩单、学籍证明及其他有关证明材料。
 
  7. 应届毕业生提供《高等学校毕业生就业推荐表》。
 
  8. 近期一寸免冠正面照片2张(背后写上本人名字)。
 
  对不按时参加资格复审、证件(证明)不全且不能按时补全者,一律取消应聘资格。
 
  (四)考核
 
  由学校人才引进考核委员会具体负责组织实施。考核采取笔试和面试相结合的方式进行。
 
  (五)确定拟聘用人员名单
 
  学校召开人才引进考核委员会会议,对聘用人员入围名单进行审议,投票确定建议聘用人选。校长办公会对人才引进考核委员会提交的建议聘用人选进行研究,决定拟聘用人员名单。
 
  (六)考察、体检
 
  对拟聘用人员的考察主要通过查阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位实地走访等方式进行。经考察合格的拟聘用人员到指定的三级甲等医疗机构进行体检,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行,体检费用自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
 
  (七)公示聘用
 
  经考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,办理聘用相关手续。受聘人员在规定时间内未办理报到手续者,视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  六、薪酬待遇
 
  本次招聘的为非事业编制人员,聘用后其薪酬待遇按学校相关规定执行。
 
  七、注意事项
 
  1.应聘人员应对所提供的材料真实性负责,且与在《惠州学院招聘工作人员报名表》和所提供的简历等材料中填写的内容一致。若个人填报信息失实,或所提供的资质材料不真实,或不符合招聘条件和岗位要求,将取消应聘资格。聘用后发现有虚假情况的将予以辞退,已签订的聘用协议无效,今后不准许参加我校公开招聘,并承担相应法律责任。报名时与面试、笔试时使用的照片应保持一致。
 
  2.新录用的人员试用期为半年,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消录用。试用期自报到之日起计算。
 
  3.本次招聘在惠州学院纪委办公室监督下(纪委办公室电话:0752-2527273),由学校人事处负责招聘工作相关具体事宜。
 
  八、联系方式
 
  联系电话:0752-2529142
 
  学校网址:http://www.hzu.edu.cn
 
  学校地址:广东省惠州市惠城区河南岸演达大道46号
 
  惠州学院
 
  2020年4月21日
 
  附件1.惠州学院2020年行政教辅人员需求计划表.xlsx
 

  附件2.惠州学院招聘工作人员报名表.doc


相关推荐