清华大学职能部门和后勤单位部分岗位面向2024届毕业生开展招聘，相关要求和岗位信息如下。

一应聘者须满足的基本条件

（1）思想政治素质良好，遵纪守法，身心健康，为人正直。

（2）具有较强的学习能力、组织协调能力和执行能力，文字功底和英语水平较好；爱岗敬业，有责任心和奉献精神，有较强的团队合作意识和服务意识；熟练使用相关办公软件。

（3）2024届硕士及以上学历毕业生，专业成绩优良，可按时取得学位、学历证书。

（4）应聘毕业生应自觉严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，相关部门将严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

二应聘方式

（1）请应聘者于2023年12月20日之前，将个人简历和报名表以附件方式发送至jgdwzp@tsinghua.edu.cn邮箱，邮件名称为“姓名＋应聘岗位名称”；个人简历须以PDF格式反馈，命名方式为“应聘岗位名称-简历-毕业院校-姓名”；报名表下载链接：https://cloud.tsinghua.edu.cn/f/b83d91afcd934ebabb49/?dl=1（点击页面底部“阅读原文”即可获取报名表），报名表须以Word格式反馈，命名方式为“应聘岗位名称-报名表-毕业院校-姓名”。每人限报1个岗位。

（2）通过初选的应聘者，我们将通过邮件、短信、电话等方式与您取得联系。未通过初选的应聘者，不再专门通知，敬请见谅。

三具体岗位信息和要求

01党员教育培训和综合事务主管

招聘部门：党校办公室

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

制定党员教育培训各类工作方案；

组织落实党员教育培训；

承担办公室综合事务工作，协助起草各类文件；

协调党建慕课等在线学习平台和课程建设，推进教育培训信息化建设；

参与学校教育培训统筹工作，联系二级党校开展工作等。

其他要求：中共党员，不限专业。

02安全事务主管 

招聘部门：党委保卫部、保卫处

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

落实安全责任制，完善规章制度和工作流程；

开展校园安全工作沟通协调和专项调查研究；

协同推进平安校园建设各专项任务的沟通协调工作；

防范和参与处置各类校园安全事故；

组织开展二级单位安全工作年度绩效评价工作；

参与安全隐患监督检查、安全教育培训和演练工作等；

参与安全教育培训和演练工作等。

其他要求：不限专业，安全管理、安全工程相关专业优先。

03办公室纪检监察主管

招聘部门：纪检监察机构

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

联系协调内部各纪检监察室工作，负责印章管理；

参与综合性材料撰写和课题调查研究工作；

协助组织有关会议、对外联络、交流等活动；

负责新闻宣传和网络信息化、安全保卫、年鉴编撰、档案归档工作；

负责二级单位纪检干部的日常联络工作；

负责相关项目合同签订、审批备案等工作等。

其他要求：中共党员，不限专业。

04综合业务室纪检监察主管

招聘部门：纪检监察机构

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

负责信访举报的来信接收、来电接听和来访接待工作，按照规定接收检举控告；

负责统一接收和归口受理信访举报件，分析研判、造册登记，按规定报批并及时流转；

负责案件审理相关工作；

负责受理相关工作的批评建议、控告和申诉；

负责相关数据统计分析和综合分析，协助制定和修订相关规章制度等。

其他要求：中共党员，不限专业。

05校园规划推进主管

招聘部门：发展规划处

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

负责和参与校园空间规划相关工作，包括负责校外发展空间谋划、学校基建项目立项管理、规划方案建议撰写、建筑物生命周期档案管理；

参与编制学校五年基本建设规划、研究相关政策和管理办法；

领导交办的其他工作。

其他要求：不限专业，土建、规划或管理类专业背景优先。

06博士后业务主管

招聘部门：人事处

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

面向学校的博士后队伍建设提供各类决策支持；

保障院系政策制定和执行与学校的战略发展有机统一；

依据国家、学校相关博士后政策规定，做好博士后全流程服务工作，确保为全校博士后提供高效、优质的服务。

其他要求：不限专业。

07综合核算专员

招聘部门：财务处

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

按要求开展会计核算工作，做好账务复核；

向服务对象提供各种财经法规政策、制度等培训及咨询，参与重大项目全流程财务跟踪服务；

加强经费收支日常管理，维护项目信息；

办理各项经费结余结转，进行专项经费计提分配等；

参与核算类信息化相关工作等。

其他要求：财会、经济学、工商管理、金融类等相关专业。

08文稿与调研主管

招聘部门：政策研究室

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

参与起草学校党委和行政工作文稿，搜集、汇总和校核素材；

参与制作学校党委和行政重要汇报或展示材料，搜集、核实素材

参与高等教育政策研究的刊物策划编辑、课题立项研讨、专题调研工作；

开展领导专家的咨询、访谈；

根据安排承担研究任务。

其他要求：专业不限，具有高等教育研究背景优先。

09文物管理主管

招聘部门：文化建设办公室

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

承担文物建筑和历史建筑保护工作。

承担文物、文化遗存的价值挖掘和利用工作。

联络文物专家及上级文物主管部门。

参与校园总体规划相关的工作。

参与规章制度和规划文件制定实施等。

其他要求：不限专业，建筑、历史、文博、土木等专业优先，拥有博士学位者优先。

10制度审查助理专员

招聘部门：法治与法务办公室

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

承担校级制度文本合法合规性审查以及校级制度登记备案、统计汇编、信息 维护等具体任务；

承担学校相关专项工作领导小组办事机构日常具体事务、会议秘书相关工作；

承担法治工作联络员队伍建设具体任务；

承担组织协调主责部门定期清理规章制度具体任务；

参与承担学校制度建设专项工作报告起草任务等。

其他要求：中共党员，民商法、行政法、法理学等法学相关专业，取得法律职业资格。

11综合主管

招聘部门：总务长办公室

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

负责总务办公文管理工作；

负责后勤重要会议服务工作，及时撰写会议纪要并下发，协助了解、督促任务落实；

负责与校外单位联络、接待及活动安排；

组织规章制度建设等。

其他要求：不限专业。

12学生社区德育助理

招聘部门：学生社区中心

拟招聘人数：1人

主要工作职责：

负责落实学生生活素质培养各项具体工作，开展社区安全教育、文明健康教育与社区文化活动；

与院系联动，及时关注学生动态与行为引导，随时对突发事件进行应急处理；

立足本职工作，开展课题研究和工作创新；

熟悉学生公寓基础服务，指导学生公寓楼委会在公寓内开展“自我教育、自我管理、自我服务”等。

其他要求：中共党员，不限专业。

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