01 学院概况

蚌埠城市轨道交通职业学院是一所经安徽省人民政府批准、教育 部备案具有国家统招资格的全日制高等职业院校。学院坐落于美丽的 珠城—蚌埠市淮河北岸，交通便利，环境优美。学院规划占地面积 650 余亩，总建筑面积35万㎡，总投资12亿元，被列入省市两级“十 四五”重点建设项目。学院地处安徽省蚌埠市淮上区龙华路985号， 距离蚌埠高铁南站15公里，距离蚌埠火车站8公里，距离G36宁洛 高速蚌埠北出入口4公里，交通十分便利。

名家办学，专家治校。北京京师中教集团有限公司是学院举办者， 实施集团化办学战略，具备丰富的办学经验。2018年在四川德阳成 立了城市轨道交通学院，与西南交通大学签订联合共建协议，蚌埠城 市轨道交通职业学院与德阳城市轨道交通职业学院为姊妹院校。学院 拥有一支业务素质精深、教学实绩显著、以专为主、专兼结合的高水平师资队伍

学院确立了“工科专业为主，城市轨道交通为特色，经济管理与 人文艺术类专业协调发展”的发展思路。目前设置有城市轨道交通机 电技术、城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通运营管理、计算 机应用技术、电子商务、大数据与会计等6个专业。2025年新设置 城市轨道车辆应用技术、人工智能技术应用、新能源汽车检测与维修 技术、汽车电子技术、网络营销与直播电商、数字媒体艺术设计等6 个专业，共计12个专业。

9 月20日，安徽省教育厅下发《安徽省教育厅关于同意组建安 徽轨道交通职业教育集团的批复》决定，同意由蚌埠城市轨道交通职 业学院牵头组建安徽轨道交通职业教育集团。这将对学院发展和蚌埠 地方经济发展产生巨大深远影响。

为贯彻落实市委书记黄晓武来校调研指导讲话精神，促进校企有 效对接，深化校企合作，实现资源共享。2024年12月26日，蚌埠 城市轨道交通职业学院召开蚌埠市工业和信息化局主办的校企对接 活动，会议邀请了20余家相关企业负责人及省市地方10余家媒体参与活动。

学院一直致力于培养一批产业发展急需的应用型、复合型、创新 型人才；在学校建立教学实训基地、专业教师培训基地、教学工厂， 设立“校中厂”“厂中校”，实现“招生即招工，进校即进企”；围 绕市工信局开展多方面的人才培训，提供相应的场地和资源，切实做 好人才培养“后半篇文章”，把更多优秀的高素质技术技能人才和能 工巧匠留在蚌埠，为蚌埠发展助力。

03 招聘条件

（一）热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高 的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项 规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。

（二）应聘人员具有良好的身体和心理素质，能胜任工作需求， 隐瞒重大病史的，此次应聘视为无效。

（三）符合本公告具体招聘岗位要求。有民办高校工作经历者优 先录用。 （四）无违规违纪行为和不良记录，身心健康。

04 招聘程序

（一） 报 名 所有报名程序线上完成，一人限报一岗。报名截止时间即日起 至6月30日。应聘者需上传以下应聘材料（包括但不限于）：

1. 应聘人员信息登记表（附免冠彩色近照）；

2. 本人有效居民身 份证正反面；

3. 学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术 职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。 应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符 合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。 以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文 件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称+电话” （一人限报一岗）发送至指定邮箱bbgdxy@126.com。

（二） 资格审查及验证 校人事处会根据学院相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条 件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核（审查未通过者， 学院不再逐一通知）。参加考核时需带报名上传原件材料到现场验证。

（三） 考核方式 通过电话或邮件形式通知资格审查合格者参加考核，具体考核 安排另行通知。 面试考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍、相 关问题答辩和技能展示等。学院根据面试成绩高低排序确定拟录用人 员。

（四） 体检和心理健康水平测量 面试和考察合格者须按时到学校指定的医院进行体检，体检工 作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》 （皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，有关费用自理。同时， 学校将组织拟聘用人员进行心理健康水平测量。体检、心理健康水平 测量不合格者，不予录用。

（五） 政审 根据拟聘岗位的要求，全面了解掌握拟聘对象在政治思想、道 德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，政审不合格者不予聘用。

（六） 录用 经核查入职资料真实无误、体检和心理健康水平测量合格的拟 聘人员，学校将发出录用通知书并在校园网上进行公示，公示时间5 个工作日。公示无异议后，学校将与签订劳动合同，签约后相关执业 资质和党员关系统一转至学院。本次招聘专任教师和辅导员的劳动合 同生效时间为2025年8月1日，并计划于6-7月签订实习或劳务合 同开展岗前实习。

（七） 特殊人才一事一议。 05 薪资福利待遇（参考薪酬标准，具体薪酬面议）

（一）薪资待遇 行政岗位，综合年薪6万-8万；中层领导岗位，综合年薪12万-18 万；辅导员，综合年薪 8万-15万元；青年教师，综合年薪 8 万-12 万元。教学骨干教师，综合年薪10万-20万元。

（二）福利待遇 五险一金、节日慰问、生日福利、员工餐、带薪休假、健康 体检、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。 06 咨询方式 咨询电话：王老师0552-3837736 邮 箱：bbgdxy@126.com。 咨询时间：8:00-11:30 14:00-17:00。

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